Teilnehmerstimmen zum 9. und 10. Lehrgang, 2011/2012

Für meine Arbeit, die viel mit Konflikten zwischen den Generationen und bei der Unternehmensnachfolge zu tun hat, habe ich durch den Lehrgang eine grundlegende und qualifizierte Zusatzausbildung bekommen. Hervorheben möchte ich die langjährige Berufserfahrung und Fachkompetenz der drei Dozenten. Besonders wichtig war mir der hohe Anteil an praktischen Übungen, die praxisnah und klug durchdacht waren. Die Dozenten gingen dabei individuell auf jeden Teilnehmer ein. Für die erfolgreiche Durchführung des Lehrgangs vielen Dank, für zukünftig geplante Lehrgänge viel Erfolg!

Dr. Stephanie Adler
Kanzlei für Seniorenrecht, Berlin

Der von Navigatur durchgeführte Kurs „Wirtschaftsmediation“ hat mich in meiner beruflichen Entwicklung ein grosses Stück weitergebracht. Die neu gewonnen Kenntnisse und Fertigkeiten haben mir nicht nur die Tür zum Beruf „Mediatorin“ eröffnet, sie lassen sich auch in andere Tätigkeiten sinnvoll und gewinnbringend integrieren, und sie zeichnen sich nun als grosses Plus auf meinem Lebenslauf aus.
Der Kurs ist exzellent vorbereitet und ausgestaltet. Er wird auch insbesondere durch die drei vielseitig qualifizierten Dozenten getragen, die sowohl viele Jahre an praktischer Mediationserfahrung, als auch die juristische und die wissenschaftliche Perspektive in den Kurs einbringen. Ein rundes Programm!

Julia Jürgens
EULEX Kosovo

Der Wirtschaftsmediationskurs von Navigatur an der IHK Potsdam ist ein fokussierter und anwendungsorientierter Lehrgang, der durch ein Team sehr kompetenter und sich ergänzender Referenten das Handwerkszeug für die tägliche Praxis künftiger Mediatoren sowie für Führungskräfte, die Konflikte im und zwischen Unternehmen besser lösen wollen, vermittelt. Prädikat: sehr empfehlenswert bei einem sehr guten Preis / Leistungsverhältnis!

Joachim Rastert
Bankdirektor, Berlin

 

Gründlich, nachhaltig und stressfrei – der Navigatur-Kurs Wirtschaftsmediation besticht durch die tiefe Durchdringung der Materie, seine starke Erkenntnisprägung und eine erfrischend unaufdringliche Art der Dozenten, die mediativen Kompetenzen sicher und anhand vielfältiger Beispiele aus ihrer Praxis zu vermitteln. Der Kurs empfiehlt sich also für all diejenigen, die sich in ihrem beruflichen Umfeld der Erwartung ausgesetzt sehen, Konflikte ebenso nerven- wie ressourcenschonend beizulegen. Und nebenbei gibt`s noch jede Menge interessante Kontakte.

Eckart Schulz
Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin

 

 

Die Ausbildung war nicht nur sehr lehrreich und abwechslungsreich, sondern ich kann die erworbenen Fähigkeiten auch außerhalb der Wirtschaftsmediation im beruflichen Umfeld sinnvoll einsetzen.

Jörg Seliger
Personalleiter, Berlin

An die zukünftigen Mediationswilligen bzw. diejenigen, die sich mit dem Gedanken beschäftigen,
ich bin als Leitende Führungskraft bei Mercedes tätig und dachte, daß ich mir schon einiges an Führungserfahrung und Persönlichkeitsentwicklung angeeignet habe. Die Mediationsausbildung hatte ich mir als Ergänzung zu meinem Führungsstil vorgestellt. Was ist eingetreten?
Dank der unterschiedlichen Ausrichtung der drei Trainer und der offenen Diskussion untereinander und miteinander hat sich ein so großes Spektrum an Wissensangeboten ergeben, wie es in einer Standardausbildung nicht möglich ist. Frau Dr. Köhler mit dem Schwerpunkt Recht, H. Dr. Nemitz mit dem Schwerpunkt Soziologie, H. Angermann mit dem Schwerpunkt Mediation und alle drei Trainer mit einem Riesenerfahrungsschatz im Training und in der Mediation.
Ich konnte erleben, wie sich Persönlichkeiten selbst hinterfragen und das Hinterfragen und Verstehen bei den Teilnehmern abfordern und fördern. Das ergibt aus meiner Sicht nicht nur gute Mediatoren, sondern fördert die eigene Persönlichkeitsentwicklung. In dieser Atmosphäre entwickelt sich eine offene Gruppe, die am Wochenende zwar ein wenig geschafft ist, aber die sich auf das nächste Wochenende freut.
Ich kann diese Ausbildung jedem empfehlen, der an sich selbst arbeiten möchte, eine Bereicherung seines Arbeitsstiles anstrebt und eventuell eine gute Mediation mit Verantwortung durchführen möchte. Wer nur mit geringem Aufwand einen "Schein" haben möchte, der sollte die wertvollen Ausbildungsplätze nicht blockieren - was sicherlich niemand anstrebt.
Ich habe wertvolle Änderungen an meiner Person erlernt, konnte bei gleichem Arbeitspensum weniger persönliche Belastung erreichen und habe die Mediation als erfolgreichen Führungsstil erlernt.
Jetzt  fehlen mir nur noch praktische Mediationen zum Anwenden. Also wer einen Hinweis für mich hat......

Eike Winges
Senior Manager, Quality Management
Mercedes-Benz Ludwigsfelde